厦门汉纳森汽车电子有限公司面试经验

一开始是8个人面对2个HR，问一些基本问题，主要考验的是你的临场发挥能力以及表达能力，这个过程里不能支支吾吾，一定要流畅。我们小组被刷掉了8个人，之后就是无领导小组讨论，讲的是关于一家4S店效益下降，多个原因来排序选择，难度中等偏上，注意不要过分的攻击性。 最后是终面，一个人面对两个HR，问一些问题，主要是大学里映像最深的事，最值得骄傲的事，其他很多都是在闲扯。

先是HR招待了一下，然后部门的人面试，面试还是简单的，就问了一些简单内容，对行业的了解，也没什么要注意的。

投完简历之后几天，就接到人力的电话，让去公司面试，因为那个时候在做毕业设计，并且学校和公司不在同一个城市，还离得很远，所以就和人力说没有时间，可否电话面试。 人力同意后，过了几天技术中心的领导打来电话面试，问了问大学学了哪些课程，问了一些机械原理和机械制图的专业问题，因为是在校生，所以问题都比较简单基础，（但是如果没有好好学那两门课也是答不出来的），后来又问了问家庭情况，为什么想去他们公司工作等等，闲聊吧算是，然后就被录取了。

人事填表，聊的来就好了，能沟通就行，有接触过汽车体系吗？对我们的行业有多少了解呢？以前是怎么上班的呢？

大体了解大学主要经历见不介意出差（因为是海外售后）英语情况家庭住址

大部分逻辑题 还可以