阿郎面试经验

面试下来对这家公司意向还是比较大的，至于我能不能面试通过就坐等消息了。个人会比较看重面试的体验，以及面试流程是否专业，他们这一点还是做的很不错的。整个面试流程很规范，从前期邀约，到面试现场都一直有细心跟进，还很体贴的加了微信给我发了定位，方便我进行导航，找不到地方也可以直接问她。到面试现场后，填表面试都是很有条理的进行，不会很赶，也不会让我等很久。

公司还挺大的，工贸一体的企业，广州这边是销售团队八十多人的样子，工厂在阳江，园区环境挺好的，公园式办公环境，园区也有自己的食堂，外面周边吃饭的也挺多的，我面试的是销售专员，来了之后行政让填一张登记表，直接是用人部门面试的，聊了一些基本情况，过往工作经历等等，聊天氛围相对轻松，觉得挺靠谱的。

比预约面试时间提前到的，感觉这个公司的招聘流程还是非常高效的，先安排填写好表格之后，就有对应岗位的经理来进行面试，个人觉得整个面试过程都是比较轻松的，没有那种让人很紧张的感觉，面试过程很流畅，对公司的一些基本信息也都了解到了，岗位的基本情况也都有清晰的解答，面试结束后从面试会议室出来有注意了一下办公室的情况，觉得他们公司的工作气氛好像挺好的

一面 挺专业的。感觉公司老板是挺有抱负的人，对品牌是比较重视且尊重，希望能进部门负责人特别nice，条件也不错，双休是很棒的，现在很难找到双休的好公司

一开始给表让我填，然后等了半小时才开始，第一轮hr和技术面一起的，也没问太多问题，就linux，对测试过程的理解，问了下项目的功能怎么测试的，没了。临走的时候在电梯遇到另一个技术员，然后临时找地方再问我几个问题，一个是微信收不到图片怎么测试，一个是电梯选钻石问题，第二个问题答的不太好，在引导下才答完，上网看了下答案大差不差，然后就没通知了

流程 面试的是市场销售管理培训生岗位，笔试4道题目，答完HR通知去现场直接由公司总经理面试首先这个总经理是大我30岁的，自称“成功人士”，然后看了一下简历和之前笔试的答题情况，紧接着就是长达30分钟的说教+高低位置碾压。自始至终没有围绕任何工作的内容去说，只是不断地打压你，会从各个角度挑你毛病，还讲了他过往和我现在一样，也是出来找工作要装得自己很专业，说话全是术语（他本人一直强调越是大佬越只会讲大白话），然后慢慢地升级打怪坐到现在一家公司的CEO。个人认为30年前的环境和当下的职场环境相比大相径庭，每个人成功之路都有不同，但是不能忘记也有时代造就机遇；其次我还不是“大佬”，我知道自己还没资格讲“大白话”；在当下的市场环境如此恶劣之下，他所谓的人生道理并不适用于我们这个时代的年轻人，而且他的大道致简是要建立在身份地位之上的说了这么多，逻辑有点乱。因为也是头一回遇见这种面试，希望贵司在面试前先过一下简历，不合适的话也没必要浪费大家的时间，我们这些“赶路人”确实比不上“大佬”。