厦门金龙联合汽车工业有限公司面试经验

不懂为什么一直没有结果，问了吧说老板还没看，我在想无论是否适合，起码要答复人家一下啊，这年头又不是平白无故去面试，肯定有意向才会去的，

校招，大金龙是我在多家面试中感觉最舒服的一家企业，很尊重面试者，面试地点在学校附近的酒店。直接技术面，面试看中学习成绩，在校表现，个人素质，职业规划，个人发展意向等。时间大约半小时，面试官很好，过程很轻松。虽然最后因一些原因没去，但面试官很暖心。

1、一分钟的自我介绍，然后两分钟的自我介绍（抽选两个关键词进行即兴演讲），一组6人。 2、部门经理面试，问一年的工作内容规划以及目标成果，问的很细致，对这个岗位的了解。 总结：面试前最好对这个岗位进行重复的理解。

很好

面试通过。电话面试，看中专业技能。疫情期间用电话面试的，初试是hr对个人情况的了解，技术面试是研发部主任面试的，主要问了一些简历上的项目等，还有参加竞赛以及在校的学习情况，问得比较细，问项目具体明细和个人在项目中发挥的作用。

两年前校招的面试了，这里说说情况。厦门信托校招基本就是几所985和重点财经高校范围内招聘，大体流程是：初面->笔试->实习->HR终面初面没什么好说的，不会问多专业的问题，主要表现的大胆自信些，让面试官记住你就好了。 笔试有点烦，题目量大，内容有逻辑测试，微观经济学，财务分析，信托法规，还有两篇作文（是的，两篇。），2小时很难全部做完，反正我好像是没做完，不过难度倒不算大。 笔试之后会通知实习，一般都是到厦门本部，各个部门间一般都会轮岗一遍，包括前台业务部门，中台团里部门，有些人回到行政部门实习。这里没什么好分享的，就是做好自己的事，表现的勤快些。 之后的面试其实是根据各个部门轮岗期间，部门领导的评价来进行的。通常对于外地高校/外地学生，都会问是否愿意留在厦门工作（毕竟厦门不是金融中心），虽然有异地业务部，但是要提前了解好当年是否有需求！