工艺工程师

确定通过

大学期间来学校招聘的，就是问你有什么理想，想往哪个方面发展，然后针对简历上大学期间的一个活动提了个技术问题。

自动化

确定通过

我不知道以下经历是不是我个人的特殊对待，但是那场面试确实有失水准。先将背景交代一下，公司当时的背景是经营情况已经开始走向下坡路，我到公司的那年刚好是公司资金链断裂，开始发不出工资的那一年。 可能是出于多招人防备以后人才流失的情况，当时的HR条件极为简单，成绩稍好的毕业生即可面试，面试时没有任何专业性问题，仅仅以今后就职意向，薪资待遇，职位调动情况交代清楚，双方若没有其他问题即可签约。

机械工程师

未通过

笔试

先带你参观一下公司，给你讲一下企业发展历程 发展状况，然后开始面试，女hr，挺和蔼的，先讲讲你自己能做什么想做什么，然后问你英文怎么样，英文介绍一下自己，最后笔试，一个测性格的问卷，一个专业试题。

实施工程师

确定通过

专业性还是有的，比较负责，问家庭，以前的工作经历，薪资待遇，对未来的期望和发展规划等。总体感觉挺负责的，不错。

机械维修/保养

感觉没戏

电话面试部门主管面试HR面试

校招面试，问的都是比较简单的问题，比较关注能不能去新疆

化工工程师

确定通过

群面/无领导小组

校招都是群面，集团在山东省内高校一般会有单独的招聘会，面向化工、高分子、应化等专业，我当时是9人一组，面试官询问个人情况，简单了解后，自己说一下特长及对工作的理解，校招也没什么号面试的，主要就是要男的、山东的、东营的最好