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匿名用户
面试了职位：设备技术员 - 太原
确定通过
很垃圾，只会忽悠人，最好别去
保险也不给上，工人就别去了，管理人员还可以，就是工资低，超不过2k
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
凤岭阜收纳箱移动端测试
面试了职位：管理培训生 - 太原
确定通过
面试：管理培训生。感觉一般没有很刁难，没啥难度，告知通过了。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2023-09-14 发布
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匿名用户
面试了职位：核心网设备维护和支撑工程师 - 太原
感觉靠谱
面试：山西联通电子信息有限公司山西联通校园招聘面试。
面试的人较多，分了两天，我是第二天上午面的，技术岗的有的问专业问题，有的没有问！进去先进行自我介绍，然后桌子上放一张纸，纸上有两道人际关系的题，有十分钟的答题时间，回答完毕后面试官会针对你的简历进行提问，总的来说联通面试还是很容易的，就是不知道结果怎么样，攒攒人品吧！
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 上海
确定通过
面试：柯达（kodak）面试人员很专业很人性化。
先笔试，主要是综合素质和简单的英语，然后根据笔试选定面试人员，HR和直属上司面试，主要是过往经历和应聘职位相关的知识，最后是总经理，主要是感觉和眼缘。
2轮面试：笔试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：营业担当 - 北京
确定通过
面试：LG电子乐金电子（中国）有限公司面试经验
先要求填写一份英文简历，然后由分总面试，问一些之前工作经验之类的问题，后期大区总经理面试，会问一些英文简历里的内容。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：英文简历中的问题会要求用英文回答。。。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：智能体验顾问（SMC） - 北京
确定通过
面试：三星电子比较随意 比较简单的面试
面试我的是市场部的经理 感觉面试的不是很专业，就是问问常规性问题，为什么会离职，对智能手机的理解，还有对于在门店上班有无意见之类的问题，
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么会选择三星来面试？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 太原
感觉没戏
面试：山西润世华集团有限公司地方不好找。
1.地方不好找，不在1期2座入口，而在广场nome背后，且门口名称不为此名称。 2.面试在大厅进行。 3.面试官为产品主管，产品经理，技术经理，人事负责人，人事专员。 4.谈及项目为Saas，但目前为内部使用，有成熟版本。 5.谈及项目人员为10+。 6.优越感十足，为不加班，下班赶人走。 7.面试比较随意，基本只问简历上的内容！
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试官产品优越感
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：土建专工 - 北京
未通过
面试：北京京能新能源有限公司
首先笔试，然后就是面试，各占50%
1轮面试：笔试
面试感受：不好
面试难度：困难
共1个问题，0条回答
Q：鲁班奖和一般工程的区别，钢筋的绑扎分那几种、屋面防水注意的事项。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工艺工程师 - 北京
感觉靠谱
面试：北方微电子只是一面，面试的感觉不错
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：HRBP - 太原
确定通过
面试：山西润世华集团有限公司面试之路比较困难坎坷
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：网络工程师 - 太原
确定通过
面试：太原市欣宇通数码科技有限公司其他还好 就是等的时间长
2 年前 发布
7659
面试了职位：Android - 太原
感觉靠谱
面试：山西科泰微技术有限公司Android面试一般，共2轮面试
2 年前 发布