万达工程师职位面试流程。我是在电话里面得到面试通知的,当时可能用人比较急吧,我想一周后去面试,结果要求我第二天去,最终大家约好三天后上午九点面试。当时到了公司,人事部门很热情的接待了我,也没有问什么问题,就带着我去见部门经理。和部门经理的见面地点是在项目现场办公室,我走进经理办公室后,人事就出去了。
我和部门经理单独见面,起初就跟朋友见面似的,拉拉家常。后来可能觉得氛围不紧张了后,就直接询问几个专业上的问题,个人觉得回答得很好。
随后我就出去,人事进门和经理单独聊了几分钟,就把我带到老总办公室,流程同上。不过老总没有问专业问题,就是拉家常,唯一问的与工作相关的,就是说可能工作需要长期加班,询问是否接受。然后就结束了。说是让我回去等消息。三天左右,人事打电话,让我去项目总经理那儿面试,也是拉家常,然后第二周明确就被录取了。
4轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
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Q:如果公司领导给你下发的指令,你觉得不对,你将如何处理?