皮尔磁工业自动化贸易面试经验

这个是在国外本部的面试。一共两轮，都很正规，车费报销什么的没废话。面试是比较传统/标准的国外中型企业的面试方式。第一轮是技术部门的头的面试，包括测试部门（未来的工作部门）的头和整个技术部门的头。整个过程基本是测试部门的头在问，技术部门的头偶尔问一句。当然问题全是技术问题，有自己的一套list。 第二轮是人事部，听说只有3个人进入这一轮，也就是最后一轮。虽然时间也有第一轮那么久，但感觉更多是走过场（对于技术类位置），只要候选人没有太严重的个人问题，基本上这个位置就是技术部门上一轮面试的No.1的了。

今天下午，聊了90分钟，这公司业内可能知道的人不多，产品做的小范围。我要点赞的公司填表真的很简单，没有像好多公司那样几页纸，而且就是自己的学习工作情况。很简单。主要就简历内容聊。后面业提了些开放式问题。广州这里负责华南西南区域大。

面试过程还算好，也不难，英语面说是需要，但实际面地时候没用到，office比较小，感觉应该比较轻松

先约的视频面试，聊一些技术方面相关的经历和项目经历。然后是简单的英文口语简单介绍下今天的经历。过了大概一周通知公司直面。见面后，先聊下自己的工作经历，自我介绍等等。然后聊了下性格经历等等。面试的是校友，所以过程比较轻松愉快。