南京奥特佳新能源面试经验

自己的工作经历

面试总的来说是有难度的，当时面试我的是人力资源部经理和公司副总。副总问的问题非常尖锐，当时我在一家单位实习，副总直接问我为什么不留在那个单位，问我是不是自身能力不足。我最后的回答是公司人力资源部没有额外的正式工人员编制，这个职位就是实习生。 面试者在面试前最好提前准备一下，比如自我介绍、对这个职位的看法、自身的优缺点等等，假如你在招聘进入淡季时期，你该如何做，这些问题都是需要提前准备的。 总的来说，当时的面试官还是很友好的，刚开始很紧张，后来慢慢的就聊得很开心，最后也是成功通过了。 面试小技巧，建议大家回答问题幽默一点，这样子面试官才能印象深刻，能通过的概率也就越大。

首先在前台拿一张入职申请单，自己填写。填写好之后交给相关人事人员，然后等人事人员一对一的简单问答。   人事人员会简单的对公司的情况啊，上班的情况及薪酬方面简单介绍。其实介绍没有那么详细。待遇除去加班其实很低。主要靠加班。

还好吧，面试官挺和善的，就是问我能不能三班倒，介不介意在马鞍山工作之类的，而且还没有什么笔试之类的，而且还没有笔试之类的，去的话就是工人，不过最后也没有消息打给我啦。

面试外派法语翻译，有一个男的hr加了我微信之后把简历发给他，他说有时间联系我，然后过了大概两天吧，和我说下午面试，但是他没有说确切时间，然后下午的时候我在忙没有看手机，他就一直说在吗在吗在吗面试，我没有看到消息，大概一个小时才回复他我说不好意思。之后大概一个星期左右我发消息都没有回复过我，也太没有职业素养了吧。 然后某天联系我说口语经理和我八点做口语面试怎么样，我说可以。面试确实我的表现不好，然后第二天我问他面试结果怎么样，把我拉黑了，没有通过不能告诉我一声吗？

面试研发岗位，hr面试简单聊一下，后面是技术总监面，问了几个与专业相关的问题。后面就没有下文了，估计没戏