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首先会让你做自我介绍,重点是学习背景、工作经验,之后进入问答环节,问题主要侧重于专业知识,以及之前的项目经历
十多分钟吧,也有点紧张,就随便问了点,能答得上来就行,就问了下以往的工作经验,工作内容,遇到问题怎么处理。
本来招聘是立信,所以去面试得,但是面试下来变成了杨氏;首先做一份试卷,给面试者一种该公司很正规得感觉,但是那份试卷毫无作用,就是唬你一下;招聘网挂得工资薪酬是3500-4000,但是转正之后只有三千零几百,扣了五险所剩无几。
最终的结果,我报的岗位招2人,最后一个人没要?!什么玩意,不想招不要浪费大家时间可以吗?嫌弃没有工程案件处理经验?有几个人能有这经验?!我简历上也写得明明白白,审核通过了,笔试也第一了,然后来这套。大家都很忙好吗?真想掀桌子。
还行
面试的投资管理专员岗位,先是初试,然后笔试,然后复试,本以为初试只是走个流程就完全没有准备,结果初试就刷了好多人留了四分之一左右,初试问题:自我介绍,对公司的第一印象,对公司的第一印象真是问得我一脸懵逼,总之还是需要好好准备一下吧。
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