深圳百丽商贸有限公司面试经验

面试过程： 一面是跟人事经理，首先是介绍自己，以往工作经历，离职原因，为嘛不继续在原公司做下去。最后聊到了薪酬，比我上一家公司的少。 复试是和部门经理，很好人，自我介绍，问我对百丽有多认识，但我没怎么准备，所以说的不多，这个经理就给我讲了百丽各个事业部的分类，还有该职位要做的东西，还讲了可能会要去店铺跟店长交流很多，经常围绕销售业绩转，自己是否能适应，最后就是问我到岗时间了，然而，就早上HR打电话来问了我现在住在哪，就说他们再商量下。但我感觉是靠谱的。

主要是日常的面试问题：为何选择该公司？你的优点是什么？有什么缺点？你如何评价自己？你对公司了解多少？等。

坐标sz。跟部门主管谈得很愉快，因为过往行业经验跟这个岗位高度重合，没想到最后因为薪资谈崩了。提的是招聘网上的大部分公司设定的薪资水平，大boss不仅没同意还压了

面的税务会计，主管比较尊重人，说话有人情味，当时确实是比较想和她共事的复试又跑了一趟，财务总监又有事不在，还是主管面HR全程没有面试，最后告知面试通过了，试用期薪资压得比之前低，最可笑的是，居然要根据工作表现决定转正后的工资，也就是说offer上不会写转正薪资，HR一副你爱来不来的样子与HR沟通了表示当天给答复给她，过了四小时左右找她，offer给别人了，也许这就是大公司风范吧

人事部的会进行初面，觉得合格就会约品牌经理面试，然后问完常规的就要求来一段试讲，以此观察你的台风和语言表达能力。

店长问了一些我的之前工作经验就让我试工两天，了解工作。人很亲切，压力不大。是在妙丽品牌工作，环境也很好。前期工作是很辛苦的，后面适应了就还行。离职一方面家庭原因，一方面是身体，站久了脚非常疼，还去医院检查。离职后身体都没问题，还是身体不够适应工作长时间站着，加班很多，现在加班没有加班费的。