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匿名用户
面试了职位:景观设计 - 南京
确定通过
面试流程和面试的经历
社招不需要笔试,先提交作品集和简历,人事筛选后通知面试,面试官一般三人到四人,先自我介绍然后面试官提一些问题。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实施工程师 - 南京
感觉靠谱
面试:实施工程师。整体感觉不错,难度是简单题型,基本能通过。
只有一次HR视频面试,过了一段时间直接发的offer
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2022-09-17 发布
稻城亚丁加湿器行政专员
面试了职位:建筑设计师 - 南京
感觉靠谱
面试:建筑设计师。面试体验还不错,面试难度一般,希望能有个结果。
3轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2023-11-02 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 南京
确定通过
面试不难,就是谈心为主
面试不难,主要是谈心为主,多考虑未来发展,要是谈心为主,多考虑未来发展,家庭方面,是否长期计划,能否长期。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
宙辉联盟A4纸设计
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 南京
未通过
面试:土木/土建/结构工程师。感觉一般吧,难度大概中等水平,最终不通过。
第一轮主要问简历上的东西,参见的项目,竞赛的等,问在团队协作中自己发挥的作用等
3轮面试:协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-10-23 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 南京
感觉没戏
中冶华天南京面试经验谈
问了很多问题,面试官态度强势。国企的老派作风强烈。整个业务团队年纪较大,平均年龄目测是40-50岁,应该是喜欢老实年纪偏大的稳重型人才。谈话中对人才自身发展的要求不重视,一味的谈是否能对公司有贡献。无信息化管理的观念,略显保守。也提到了婚姻与生育状况问题。要求出差频繁。有长期在某地工作的要求。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
看准67531
面试了职位:运营 - 南京
感觉靠谱
面试:运营。很棒的一次面试体验,难度由浅入深,对结果有把握。
2022-10-17 发布
匿名用户
面试了职位:C++ - 南京
感觉靠谱
面试难度不大的,面试官比较和蔼。
2 年前 发布
看准49087
面试了职位:房产评估师 - 南京
未通过
面试:房产评估师。感觉一般吧,确实有一点难度,未能通过。
2022-10-16 发布
看准80064
面试了职位:HRBP - 南京
感觉没戏
面试:HRBP。面试感觉就是聊聊天这样,面试内容挺简单,结果应该是没过。
2022-09-26 发布
公司对比
中冶华天南京工程技术有限公司

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确定通过
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2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-12-11 发布
看准56292
面试了职位:市场策划 - 南京
感觉靠谱
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2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2 年前 发布
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未通过
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直接视频面试,有几个领导会让你自我介绍,只要多说点,不然互让i接着讲不会问很专业的问题,会问比较笼统的,比如你怎么看这个专业
3轮面试:HR面试、视频面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2022-11-25 发布
面试了职位:化工工程师 - 南京
确定通过
面试:苏博特SBT硕士面试。我是从外地
硕士面试。我是从外地提前一天取得(包食宿),南京本地的可以当天到。面试过程主要有两个部分,先是校招提交简历时有一个简短的技术面。随后在南京的是一个六个专业人员的综合面试。面试完第二天结果就出了。问的问题:1.了解苏博特吗?2.高分子添加剂在混凝土中的作用?3.认为是文章重要还是实际的工作重要?4.一个具体的项目情况。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
机器猫
面试了职位:室内设计 - 南京
感觉靠谱
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3轮面试:电话面试、填信息表、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2022-05-26 发布
你好
面试了职位:Java - 南京
确定通过
面试:江苏安防科技有限公司一面是技术经理,问的
一面是技术经理,问的都是比较基础的问题 没有涉及框架什么的 要求会前后端 然后还要会 tcp/ip 网络编程 以为没戏了 后面又叫我去见他们的领导 博士 很和蔼  最后确定通过 听说团队刚组建 
3轮面试:填信息表、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
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