攀钢信息工程技术有限公司面试经验

原有岗位为钳工岗位，应聘培训管理员岗位，询问近况，能否完成新的任务等.

就是问问专业，为什么来攀枝花，感觉攀枝花怎么样什么的。聊家常一样，主要人员就是人力资源部的。还有几个就是各个厂矿的领导。谁看中你了，你就去他厂子上班。

看看简历，然后看证书，然后就直接签合同，太简单了

各个老大基本都是围绕简历上的问题来提问的，没有太多刁难的问题。

1、首先介绍一下自己；兴趣爱好等方面2、提一些问题如：认为自己比别人的优势在哪里？谈一下自己的职业规划？如果遇到不懂或者突然发生的事情，你怎样处理 ？等问题

1，以往工作中您的职责是什么？你每天上班的第一个小时在做什么？――如果描述不清，可见即使有相关工作经验，其工作的系统性、计划性值得怀疑。 2, 请讲一下您以往的工作经历。――考察应聘者的语言组织及表达能力，以及描述的条理化。 3, 　How would your colleagues describe you in five words. On what evidence would they base this assessment ( 你的同事／同学会如何用5个单词来描绘你？ 他们以何为依据作出如此评价?）――有多少人经常反思自己，调整自己？ 4，你有什么突出的优点及缺点。——一方面也可考查求职者是否坦诚