佩升前研面试经验

一轮面试，人还可以

在某聘投的简历，在聊的过程可以感觉hr对人选并不是很用心，问的问题，隔了好几个小时才回复。但却显示在线，几分钟前才回复。就是拖拖拉拉回复消息。一问一答三四天才约了线下面试。对于我来说，感觉像是他们的备胎，好像约不到人才叫我去面试一样。但基于目前的就业形势严峻，工作不好找，我还是决定去看看。（果然第六感是准的，不值得我花费时间和车费过去！！！）面试还是hr面试的，基本还是自我介绍和询问之前的工作经历，然后就问我有什么问题。10分钟就结束了！！！问什么时候有结果，hr让我回去等消息我已经知道了。后面在boss询问结果，我其实已经猜到了。不得不吐槽如果觉得我过往的经历不合适那为什么还要邀约我去面试呢。体验感很差吧！

干旅游的，没有公积金，去面试的时候公司只有两个员工在，办公室较小，感觉是刚起步人员架构还不完善

本来交流还可以，然后，问了很多开放性问题。最后说我思维太发散，还说，没有主观见解。我？？？？😅😅开放性问题，不是发散性回答？没有主观见解，我的回复是什么？？？

约定时间到公司之后告知前台是来面试的，然后前台会让填写一份表格，无非是一些个人信息和工作经历什么的，然后前台回去联系面试官，面试官很可能就是以后你的直属领导，面试过程比较平常，无非就是自我介绍，以前都做过什么，为什么离职之类的。

HR 约了早上的面试，提前半小时到达面试地点后，在 BOSS 上联系不上 HR，到达面试时间时，发信息给 HR， HR 没有回复信息。在等待期间观察了一下公司的情况，从门口往里面看去，只有四五个人左右在办公，时不时有员工穿着拖鞋出来外面抽烟，感觉不太靠谱。HR迟迟没有回复信息后，便选择直接离开了，没有开始面试。