最近更新时间:2024-04-26 14:00:00

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匿名用户
面试了职位:建筑设计工程师 - 西安
确定通过
不行 不要来工资待遇低
运维总监面试的,简单了问一下自己会的软件,在哪里毕业,以前在哪里工作,做些什么项目,有作品的可以给他看。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:会什么软件。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:建筑师助理 - 西安
未通过
面试未通过。
事先进行电话通知,告知面试流程,到指定地方后直接安排快题考试,八个小时,中途有餐饮时间,考试到晚上,有设计总监进行全部参加面试的人进行面谈,约一个小时结束。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:业余爱好。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:结构工程师 - 西安
确定通过
正常单位的设计院了解不深
首先我是在建筑英才上面投递简历,然后电话通知面试。面试基本上就是领导稍微聊聊,了解基本情况。最近应该处于缺人状态,所以也没问什么专业知识。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:助理建筑设计师 - 西安
感觉靠谱
毕业生面试流程较复杂
笔试:建筑这边-快题,专业知识,平面构成.立体构成,领导面试。要自己准备笔墨,流程每年都不一样,仅做参考。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:结构设计师 - 西安
确定通过
应届生面试的经历和感受
2015年4月去面试。应届生是多对多的面试,公司的大老板,人力经理,和技术负责一般都会参与。一开始是轮流做自我介绍。都是些基本请框,一般来说老家离西安太远或是女同志,还有研究生老版都会慎重考虑。下来是老总针对你的简历来提问,一般不会问太专业问题,只是看看你的成绩单。老板还是希望稳定的员工。
2轮面试:总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:助理会计 - 西安
确定通过
网上投简历 电话预约...
网上投简历 电话预约 然后第一轮面试 之后第二轮
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:对自己的职业规划 为什么要来本公司
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
北京中外建西北分公司

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用户811550
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确定通过
面试:中交二公局二公司面试:行政专员/助理。面试体验良好,难度尚可,收到offer了。
校园宣讲会了解的,薪资待遇还可以,有学历补助,行政职能岗第一年也要跟项目。宣讲会投简历,然后视频面试,反馈速度很快。主要问意向城市,是否能接受长期居无定所(因为需要跟项目),父母是否支持,总体而言很友好。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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匿名用户
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感觉没戏
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2 年前 发布
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未通过
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面试难度:普通难度
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确定通过
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一面 一面很简单,就是自我介绍,然后问问你的离职原因,家庭基本情况,之前的工作经历,基本上自己自信的说就行了。二面一般是他们公司的分管领导面试,主要是考察你这个人的品质,对企业的了解和你自己未来的发展方向,感觉很看重工作稳定性,更喜欢中建系统内的人。
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0533
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