联强国际贸易（中国）有限公司面试经验

有难度

很好

做过哪些项目

hr初面。自我介绍。问实习。实习感受，自己的表现，有哪些需要提升的问项目。项目介绍个人情况了解。是否专升本，是否接受岗位调剂等等。

初面：很简单，针对简历问了些相关的问题，整体只用了5-10分钟。初面之后发了笔试通知，除了常见的那些题，还需要做一个专业笔试题，两者是分开的系统。专业有计算或者通信方面的专业知识二选一做。笔试后发来二面通知。首先进行简单的自我介绍。之后面试官随机展示一个题目，与联通有关的那种，我抽到的是数字产品如何赋能传统产业，选择金融，医疗，教育等一个方面说。看题一分钟，限时两分钟。之后问了关于实习工作经历，校园经历以及选择上海工作的原因，有没有其他offer等。基本是根据你提交的信息提问。面试官们全都正装以待，有5个左右面试官，素质高，全部开摄像头，提问的主要有一个，态度很好，我感觉到对面试者的尊重，可以感受到公司严谨的氛围。整体感觉非常有好感的企业。

进门填一堆资料，特别是还要你写一些上家公司工作内容就相当于把你的简历用手写一遍真的离谱，特别费时间不填还不行，还必须要填满，不能理解，又不是没有简历

面试形式：腾讯会议，面试官一共5个人，1位主持人（应该是hr），另外应该是不同部门的主管吧。面试过程：自我介绍（2分钟以内）根据简历提问，我有与数据挖掘相关的项目，问了处理不平衡处理的方法。场景题：如何检测一个诈骗团队的ip地址？如何确定被诈骗人的信息？主要考察你的分析思路。开发题：我有在政府机关工作的经历，于是问了电信在行政数字化方面能提供哪些服务，能从哪些方面开展合作？这题目很开放，主要看你平时有没有对自己的工作有更深的思考，而且回答完后面试官我后续可以再多了解下“产业数字化和数字化产业”的知识。总体感受：会结合你的简历拓展一些问题，考察你的深入程度，还是很灵活的。面试官人还怪好的，让我多学一些新知识，也是收获了哈哈。

还行，问了营销技巧，还有会不会讲上海话，为什么选择上海

面试大体流程：笔试（都是一些java基础题，后面4到大题占60分）主要是hr面重要，会和你谈很多。技术面根据你简历来。所以整体技术架构相对传统，看你是否能接受，对数据敏感和并发要求高。

电话和视频过了，最后要了资料，问薪资要求，申请OFFER，然后说没申请下来