联强国际贸易（中国）有限公司项目经理面试经验

问了实习经历，但是同组的技术都比较强，最后没过。

还行，问了营销技巧，还有会不会讲上海话，为什么选择上海

面试形式：腾讯会议，面试官一共5个人，1位主持人（应该是hr），另外应该是不同部门的主管吧。面试过程：自我介绍（2分钟以内）根据简历提问，我有与数据挖掘相关的项目，问了处理不平衡处理的方法。场景题：如何检测一个诈骗团队的ip地址？如何确定被诈骗人的信息？主要考察你的分析思路。开发题：我有在政府机关工作的经历，于是问了电信在行政数字化方面能提供哪些服务，能从哪些方面开展合作？这题目很开放，主要看你平时有没有对自己的工作有更深的思考，而且回答完后面试官我后续可以再多了解下“产业数字化和数字化产业”的知识。总体感受：会结合你的简历拓展一些问题，考察你的深入程度，还是很灵活的。面试官人还怪好的，让我多学一些新知识，也是收获了哈哈。

感觉还可以，就技术问题进行了沟通

自我介绍完，问了几个小问题就让我等结果 

面试大体流程：笔试（都是一些java基础题，后面4到大题占60分）主要是hr面重要，会和你谈很多。技术面根据你简历来。所以整体技术架构相对传统，看你是否能接受，对数据敏感和并发要求高。

当我步履匆匆奔到联通大厦底楼填访客表的时候，接到了HR的电话,说：XX，你还来面试不？我一听一惊，难道我迟到了，一看时间才3：15，急忙回答：我已在楼下正搭电梯上来。此乃惊吓一。 终于到了25L，HRGG笑脸相迎，就把我往会议室领，路上乘机问他，不是安排的是3：30，他回：是的，不过你早来了么就早面啊。。。此乃无奈一。 没走几步路，他在一会议室门口停下，打开门进去，笑着介绍：这是XX。 我刚准备好笑脸，往里一看。。。。七个人，就那么虎视眈眈的看着我。我瞬间被秒杀，僵住。此乃惊吓二。 坐上椅子，气还没喘匀，最左边的大叔开始让自我介绍，说主要就是讲讲学习情况啊，如果有实习经历再讲讲具体的情况等，三分钟。 balabala，一口气讲完了，讲得又急又快，差点没憋死，一分钟不到。 接下来就是七个面试官的轮番轰炸： 你对联通有多了解？具体讲讲。 你在学校活动中遇到的最大的困难是啥？举例讲。 做的活动中什么是你最自豪的？ 奖学金怎么怎么滴？ 对联通的业务知道多少？ 如果换成其他职位你能否胜任？ 有哪些网络传输协议？这是唯一一个跟专业有关的问题，但我是学通信的哎，面的职位是3G产品开发，跟传输协议有什么关系啊。。此乃无奈二。 然后冷场啊冷场，最后问我有啥问题，于是给大家释疑以下两问题： 1）联通签的是正式工的合同，非劳务派遣，所以他说这次招的人，对其素质要求都较高。此时我又一惊，难道是暗示我的专业素质还不够。。。此乃惊吓三。 2）不一定去郊区，轮岗结束后哪儿缺人去哪儿。 最后我终于出来了，惊惊吓吓后，大大喘了口气，有劫后余生之感。填完那啥申请表后，HRGG说10天内通知。 各位好运吧。。。

自我介绍SpringBoot和Spring的区别AOP的原理，几种通知类型Spring事务，隔离级别为什么有五个，事务的传播方式Mysql事务，隔离级别用过多线程吗，为什么要用线程池Redis的基本数据类型，持久化AOF,RDBRedis哨兵机制听说过吗，介绍一下微服务中有哪些组件注册中心的原理熔断和降级的区别

面试职能岗位，hr的提问围绕着党建与团委工作的特点差异提问，后续根据简历内容进一步追问。

好