联强国际贸易（中国）有限公司人事专员面试经验

当我步履匆匆奔到联通大厦底楼填访客表的时候，接到了HR的电话,说：XX，你还来面试不？我一听一惊，难道我迟到了，一看时间才3：15，急忙回答：我已在楼下正搭电梯上来。此乃惊吓一。 终于到了25L，HRGG笑脸相迎，就把我往会议室领，路上乘机问他，不是安排的是3：30，他回：是的，不过你早来了么就早面啊。。。此乃无奈一。 没走几步路，他在一会议室门口停下，打开门进去，笑着介绍：这是XX。 我刚准备好笑脸，往里一看。。。。七个人，就那么虎视眈眈的看着我。我瞬间被秒杀，僵住。此乃惊吓二。 坐上椅子，气还没喘匀，最左边的大叔开始让自我介绍，说主要就是讲讲学习情况啊，如果有实习经历再讲讲具体的情况等，三分钟。 balabala，一口气讲完了，讲得又急又快，差点没憋死，一分钟不到。 接下来就是七个面试官的轮番轰炸： 你对联通有多了解？具体讲讲。 你在学校活动中遇到的最大的困难是啥？举例讲。 做的活动中什么是你最自豪的？ 奖学金怎么怎么滴？ 对联通的业务知道多少？ 如果换成其他职位你能否胜任？ 有哪些网络传输协议？这是唯一一个跟专业有关的问题，但我是学通信的哎，面的职位是3G产品开发，跟传输协议有什么关系啊。。此乃无奈二。 然后冷场啊冷场，最后问我有啥问题，于是给大家释疑以下两问题： 1）联通签的是正式工的合同，非劳务派遣，所以他说这次招的人，对其素质要求都较高。此时我又一惊，难道是暗示我的专业素质还不够。。。此乃惊吓三。 2）不一定去郊区，轮岗结束后哪儿缺人去哪儿。 最后我终于出来了，惊惊吓吓后，大大喘了口气，有劫后余生之感。填完那啥申请表后，HRGG说10天内通知。 各位好运吧。。。

面试的软件开发岗，一面没有问技术，最后问可以接受调岗嘛，二面还没面，调到了售前技术支持。

公司很不好，里面人很没礼貌，面试官态度非常不好，风气很差！

感觉没戏

自我介绍SpringBoot和Spring的区别AOP的原理，几种通知类型Spring事务，隔离级别为什么有五个，事务的传播方式Mysql事务，隔离级别用过多线程吗，为什么要用线程池Redis的基本数据类型，持久化AOF,RDBRedis哨兵机制听说过吗，介绍一下微服务中有哪些组件注册中心的原理熔断和降级的区别

初面：很简单，针对简历问了些相关的问题，整体只用了5-10分钟。初面之后发了笔试通知，除了常见的那些题，还需要做一个专业笔试题，两者是分开的系统。专业有计算或者通信方面的专业知识二选一做。笔试后发来二面通知。首先进行简单的自我介绍。之后面试官随机展示一个题目，与联通有关的那种，我抽到的是数字产品如何赋能传统产业，选择金融，医疗，教育等一个方面说。看题一分钟，限时两分钟。之后问了关于实习工作经历，校园经历以及选择上海工作的原因，有没有其他offer等。基本是根据你提交的信息提问。面试官们全都正装以待，有5个左右面试官，素质高，全部开摄像头，提问的主要有一个，态度很好，我感觉到对面试者的尊重，可以感受到公司严谨的氛围。整体感觉非常有好感的企业。

感觉可以

体验非常不好，面试官态度非常不好，薪资待遇差，态度很不友好

奥术大师大所大所多

首先作一个简单的自我介绍，然后将会给发一个题目，思考后进行回答，没有发言顺序，刚开始是有抢先发言的人，最后小组得出结论总结发言，面试完毕。