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匿名用户
面试了职位:项目管理 - 上海
确定通过
有工作技能测试,后面有主管面试,测试的分值有一定关系
工作的技能测试,完成一篇联强这个台湾公司特定的内部人员素质测试,题目也很有意思,有汉语理解能力,图型识别能力还有比较强的逻辑能力。完成后分数比较高,就会有主管来通知你很合适,主要是这个测试很关键我认为。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:出纳员 - 上海
感觉靠谱
一面的测试题,据说内部升职考核也是这套测试题。
不能被题目和题量吓到,要先从例题中找出方法和技巧,然后冷静下来答题。而且不能纠结之前的题目,特别是未答完的(当然基本上都是未答完的)。
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 上海
感觉靠谱
笔试1小时,复试2小时。
第一轮是笔试,一个小时,就是一个智力测试,第二轮是复试,有台湾那边负责人面试,畅聊了两个小时,涉及到了方方面面,家庭等。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 上海
感觉靠谱
不要迟到,事前做好充足的准备,不要浪费HR给你的机会。
面试的过程先是笔试,其次是部门主管的面试,再是公司的产品经理的面试,准备好自己的干活,一定要自信。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:网络工程师 - 上海
未通过
联强面试准备守则和流程
会先进行智力性向测试,这个测试大概要进行一个多小时,实际只有半小时是真正作答,大部分是听他说要求。题目有加减乘除计算,应用题,空间几何体,找不同,近义词反义词和拼手速的点点画画题,然后就是岗位的技术测试和个人履历表填写,最后就是人事经理面试。技术主管面试要智力题通过才会有,智力题一般都会给一次补测的机会。
3轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 上海
未通过
先笔试,再面试,笔试大约一小时。
集中先进行笔试,有专门的笔试题,会有人员给讲解各题的规则,掐表计时,需要在规定时间内做各种题,做完题后因面试官没有时间,说后续再联系,就没有然后了,笔试的最后要求写上家公司组织架构什么的,有套信息的感觉。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:没有到面试环节
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购助理 - 上海
感觉没戏
刚进行完笔试,我应聘的采购助理
刚进行完笔试,我应聘的采购助理,除了和大家一样做的性向测试之外,还有采购助理的测试试卷,共三部分,一,全英文叙述,供应商货物发错,让你给供应商写信询问情况以及解决措施,英文写;二全英文叙述,没看太懂,大概是客户不满意加运费,让你给予解释和安抚,中文写;三给了两张原始数据,又给了15x10的已经汇总好的表格,让你挑错,我整整挑了将近两个小时,也没算对,密密麻麻的小数据看着越来越晕,后来人家要下班了,不等我了,就直接交了,估计进面试悬了
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:系统工程师 - 上海
感觉没戏
第一次参加这样的面试。
首先填写履历表,后面有一页是英文翻译,然后性向测试,这一环节的题目都很简单,但是题量很大,最后就是面试。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:通信设备工程师 - 上海
确定通过
面试有三个环节,主要有智力测试
面试过程有三步: 1、首先你面试的主管或者HR会先给你进行电话面试,这个环节主要是和你的专业技能相关,过了电话面试,HR会给你参加笔试的机会。 2、约好时间后,你可以参加笔试,这一环节的人可能比较多,测试内容难度不高,但是量大,一般很难写完,做的越快越好,据说是和你未来的晋升有关系,我也不太清楚,普通的笔试过后还会有相对应的专业性笔试。 3、一般笔试结束后通过的话会和你联系你的主管和你面谈,一般会和你谈谈为什么离职啊、来公司的原因啊、未来的规划啊什么的,这时也是和你谈薪资的时候,联强所有的薪资都是面谈的,只要这个通过了基本上就通过了。
3轮面试:部门主管面试、电话面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购助理 - 上海
未通过
在联强国际面试的经历。
主要是面试官问了些工作生活上的事情,还比较详细,对于数据分析的技能问了不少,只是我面试的是采购助理,面着面着就成了产品经理,跟预期不太符合,就此结束。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
公司对比
联强国际贸易(中国)有限公司

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