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1.朋友内部推荐; 2.投递简历; 3.问了几个问题,挺专业的,关于市场的看法,中美贸易战的看法,美联储货币政策的看法和对中国宏观经济的影响。
去了填写一张基础信息表后,做平安的性格测试,通过后去和从事主管面谈。先自我介绍,说完以后,人事主管讲了一下平安基本模式,平安是以销售和售后全部由一个人负责,入职后会培训销售及管理课程。其实这个岗位不仅仅是服务,包括了销售环节,没有成单是不发工资的,只有成单才有工资及销售提成。 工作入职应该不难,难的是入职后如何把保险、理财、车子、房子卖出去,要不只能喝西北风喽。建议有销售经验的人选择平安。
首先进行笔试是关于证券行业的问题,笔试通过后安排面试,初次面试只是人力部门面试,通过后人力通知业务部门安排面试,面试为部门领导问的问题较多,比如工作经历,技能等,通过后进行6个月试用期,试用期完后安排总裁进行转正面试。
一般先笔试,通过后直接就是面试,公司股东加部门负责人加人力负责人面试。技术问的不多,就是聊聊,难度不是很大。
面试和人事部HR一对一 为人很和气 先进行自我介绍 之后问了一些问题 问的问题比较简单 基本按照简历走 类似职业规划 学什么专业
简单问你之前做过什么,想赚多少钱什么的。问问对未来的想法,给画个饼什么的。看自己的能力来去考虑的回答问题的吧。
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