大连机车研究所面试经验

这哪是HR，这就是打扫卫生的吧，一问三不知，典型民企，什么都是老总说了算，HR啥也不知道，

先是中国人面试，简单了解一下情况，做一个笔试答题（很简单），问询一些求职意愿等等。第二轮日本人面试，看看日语能力。

简历上的项目所用到的技术 Java，Spring，boot，mvc,cloud,以及学校所用的项目技术细节，以及大学所获得的奖状

不会详细的问技术点，但是问的很多，最后没过

招行深圳面经一面：无领导小组讨论，大约45min结束（没有自我介绍）二面：1min自我介绍、然后根据简历问一些相关的问题，只要对简历比较熟悉就不难

注：希望看到我面经的同仁，认清这家公司，不要被这位女经理耍了哈哈。2019.6.27通过智联招聘投递简历于行政助理（兼前台）一职，于本日到公司面试，面试官为一位女性行政人事经理。面试过程顺利，结束时告知，最多一周（注意：此为对方原话）后续会通知是否需要复试等相关事宜。 2019.6.28人事行政经理于上午加上我的微信并发来文笔测试题，因当日为周五，告知本周末写完发回即可。于当日下午作答完毕并发回。该经理回复“等我消息吧”。2019.7.8在超过该经理“最多一周给回复”的承诺后，于当日上午通过微信询问公司是否已有合适人选，未得到回复。2019.7.9该经理于当日下午微信回复由于生病耽误了工作，会在明天之前给我答复。知悉，并回复多注意早点好来关切对方身体。 2019.7.12上午该经理发来微信，因为“这几天”领导出差，领导层没碰上面，让我再给她几天时间。2019.7.31依旧一直没有得到任何回复，询问是否公司招聘计划有变动，该经理却回复“现在有个业务岗，你还是不想做业务是不”，我没再回复。2019.8.7目前我已被对方删除微信好友，没注意是哪天删的，只想说：这位资深鸽王HR，拜拜了您内。