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丰富的工作经验是面试成功的前提。
区域经理面试4关：
1.猎头公司：这个一般都是常态的询问，确认一下资料的真实性
2.人事经理：了解你的工作经历，分析你的个人工作能力，企业忠诚度和团队能力，薪资
3.市场经理：适应工作环境及学习能力，分析工作问题，拓展工作能力
4.运营总监：团队建设，战斗力，公司发展的前景规划
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2.人事经理：了解你的工作经历，分析你的个人工作能力，企业忠诚度和团队能力，薪资
3.市场经理：适应工作环境及学习能力，分析工作问题，拓展工作能力
4.运营总监：团队建设，战斗力，公司发展的前景规划
面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 很好
两年前
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