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最近更新时间:2016-12-27 23:05:48
匿名用户
面试了职位:综合内勤部
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
感觉靠谱
人保财险校招管陪生面试。
面试的时候是六对一,在一个大会议室进行。有各个业务部门的领导,比如车险部、责任险部等以及负责招聘的HR。面试首先还是自我介绍,这个大家准备一下就ok~其次是抽题回答,是比较通用的题目。我当时抽到的是应届毕业生分别在各种性质的企业工作过,但是都没有坚持下来,深感迷茫的故事。有足够思考的时间,准备好了表达好自己的观点即可。最后主要是面试官根据你的简历针对性提问,HR主要问一些是否拿到offer等相关问题,其他领导也会穿插提问。面试过程还是比较轻松的,面试官也不会提刁钻的问题~祝大家好运~
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
感觉靠谱
财险总部专业面试经验。
总部的非技术类岗位面试的那一批:12月中旬网申,非常正规和复杂,里面还要求有学信网学籍验证,可能偏公务员类型。然后在12.20左右收到笔试通知,12.28在人大笔试,名单有140人,但是大约到场只有90人,两个半小时,中间不休息,分为行测和申论,不是很难。然后在1.5号收到短信可以面试,1.11收到具体的面试分组和签到时间,等到14号到达人保大厦专业面试的时候发现人真的好多,分了5个大组,一个大组的名单大约在60人左右,可能是之前12.3号考试的人也一起来面试了。专业面试单面,面试考官大约8个人的样子,但是真正讲话的只有三四个人,其他人可能全程都不会抬头看你。先自我介绍,然后问你对应聘岗位的认识,以及某某保险业务的认识,还有简历上的问题,比如老家在哪里,是不是独生子女,你的本科专业以及硕士研究方向和毕业论文,然后还有爱好以及你的学生干部任职经历,不会问及很刁钻的问题,面试前看的很多课件都没有用上(因为我是非金融类专业,所以苦补了一下保险学课件),全程总共6分钟左右,面完就走了,专业面试当天晚上会根据参加面试的人数到场情况确定第二天的综合面试,估计是无领导小组之类的,希望自己能够好运。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:该岗位认识 该岗位保险业务的认识
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
人保财险厦门分公司面试经验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:文员 - 北京
确定通过
面试不难,等待的时间较长。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:办事员 - 北京
确定通过
笔试+三轮面试+体检。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:装潢设计师 - 合肥
感觉没戏
工装设计师面试,难度一般。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电子商务专员 - 北京
感觉靠谱
中国人保车险面试的经历。
2 年前 发布
1
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
公司对比
中国人保财险
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