查看全部208条面经
最近更新时间:2017-03-03 14:35:21
匿名用户
面试了职位:麦咖啡
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:业务拓展助理 - 上海
未通过
无领导小组讨论+单面。
先是无领导小组讨论,19个人分为两组进行讨论因为面试的是销售类职务,所以讨论的问题是如何成为一个好的销售讨论完汇报接着是第二轮小组讨论,选出小组中的一个人淘汰面试官主要是想看对应聘者销售工作的热情大不大,是不是真的非常想做销售,虽然残酷,但感觉题目出的很好然后面试官介绍工作内容并答疑,介绍的薪资待遇对应届生来说算很高的了。没准备好做销售的应聘者可自由退出,确定后再确定进入二面的人选,很遗憾被刷下来了落选的应聘者也可以旁观,不过我因为有事,很遗憾没留下观摩学习。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 南京
确定通过
表现大方、表达清楚就可以通过面试。
一群毕业生先在会议室观看企业宣讲PPT,了解公司及产品发展历史,接下来轮流单独接受部门经理面试,主要就是自我介绍,部门经理会根据简历提问,会涉及对销售的看法,有无销售经验等。难度一般,只要表现大方,表达得体,基本都可以过面。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:谈谈你对销售的看法。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 深圳
未通过
地点偏僻的工厂,周边环境有点像关外。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生 - 天津
感觉没戏
感觉面试官没什么诚意。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:投资管理专员 - 广州
感觉靠谱
2017校招 投资管理岗 一面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:营业担当 - 天津
感觉靠谱
一些小的面试经验,希望能提供一些参考。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:文员 - 北京
未通过
面试科锐的办公室文员。
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
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