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主管岗位面试还是需要有真材实料的
一般到了年限就可以参加主管面试，互联网企业还是比较看重你未来的职业规划，和对业务未来的规划，另外KPI一定要达到标准
在五年的时间内，你的职业规划?
在五年的时间内，你的职业规划?
面试官的问题：
在五年的时间内，你的职业规划?
这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师” 或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
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新美大南京招聘： 一面：除了老生常谈的android基础知识外，本人认为一下一些是平常常常忽略的重点，线程的安全中断，那么在异步任务中是如何中断的；service与Thread的区别；再者就是项目中的难点，大家自行发挥。 二面：也是问了一些android中的基本知识，除了这些我觉得比较男的就是handler中的message是如何管理的，以及handler的postdelay中的消息是如何保证消息在某个时刻发出的。 三面中：比较难的可能就是，map的内部原理，包括hashmap linkedhashmap等内部的实现方式以及concurrentHashMap的分段锁机制，以及同步与lock，如果出现异常的lock.unlock（）被多次调用会出现什么情况。问了一下你使用的模式。 hr面：聊天。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
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