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最近更新时间:2017-08-01 16:31:24
匿名用户
面试了职位:文员
感觉没戏
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:客户主任(AE) - 上海
确定通过
面试比较简单,但需要逻辑测试,更多的还是看是否适合这个公司。
先填好单子做了逻辑测试,然后与HR面试,会问一些对公司的了解程度,对行业的了解程度,HR会简单介绍一下公司的概况,会问问自己为什么要做这个行业,这个工作之类的,还是比较平易近人的然后推荐给某个部门的leader,会进行二面,也比较平易近人,感觉还可以。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 北京
确定通过
展现最真实的自己,对面试有很大帮助。
初试HR很严格,同时也很和善。问的问题很实在,例如:你作为服务员能做什么?你的优势是什么?说实在话,我的回答非常糟糕,自己从未进入过餐饮行业,也没做过服务员。不过虽然我没从服务员角度说明该做些什么,但是我从管理者角度说得还是能准确找到问题。 在面试结束之前,我通过合适的时机说出了自己是第三次参加面试,一直非常想进入百胜。结束之后,随意说了句“谢谢”。其实我没打算能通过,毕竟回答太糟糕了。但是下午意外的收到了官方的电话和面试我的HR的电话,很感激!
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android - 北京
未通过
还行 难度不大
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:储备经理 - 北京
确定通过
三轮面试+一轮试操作 正规
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:肯德基储备经理 - 北京
未通过
千万不要放松,哪怕是最后一关,一定要显得积极向上,态度活跃
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:收银 - 北京
确定通过
更注重员工的性格是否开朗,对学历要求不高
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:店长 - 北京
未通过
百盛面经给大家分享一下
2 年前 发布
整体感受:很好
面试难度:有难度
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