一面人力资源主管，二面部门主管。

首先hr通知面试 一面一共6个人一起的 hr介绍了公司和职位的大致情况 非常详细 对于工作压力（申请deadline之前会加班 等等）也很具体地描述了 这一点我觉得很好 也说得很清楚 如果对加班有异议 可以不需要进行后面的笔试了 然后我们问了薪资等一些想了解的事情 我是6个人里唯一有留学经历的 hr对我关注比较多 其他5个妹子都是本科英文专业 之后给了笔试 可以交流 可以用手机查单词 第一题很大一段英译汉 是一篇英文散文 第二题几个题目中选一个 写600字的英文 第三题用三个词形容自己并且描述 以及自己为什么适合这个职位 大家都被第一题耗费了很多精力 后面做得不太好 两天后给了我二面通知 我问了一起一面的妹子 没有通知她 二面是文案部门负责研究生申请的主管来面 也是互相了解情况 最后申请部门的大主管面试 再次说了加班等一些压力 给我一天时间考虑。 能否适应加班？春节前的两个月时间大概一周三四天加班至10点以后

去了先在前台拿应聘表，完了之后交给前台，会拿对应职位的题目给你做。 我的是做了词汇和语法题，写了一篇作文，感觉都不是很难。另外基本上没有人管你，实在要拿手机查词也不是不可以。 完了之后交过去HR会沟通一下，看了我的材料简历之后又说再让我做个托福听力看看，于是到另一个地方做托福听力。 交流过程中HR态度比较诚恳，问的问题也不刁钻，基本上前期准备是可以预见的。另外让我问她问题，于是我问了一下关于培训体系的问题。再有就是她一再给我做当老师很累这个心理铺垫。 然后就是回去等通知，如果有复试才有通知，没有则不会通知。 整个过程还是有条理的，称得上井然有序。我观察了一下一下午基本上有七八个人来面试各种岗位，也基本都是这个流程。 你有没有预见你所要从事的岗位，会遇到哪些困难？

一面先笔试，然后和hr面谈，第二天复试和主管谈二面完之后，就会推一个终面和校长谈前期感觉都很好，态度专业，公司流程正规。最后终面也问了一些很深入的问题，完了说需要两三个工作日来决定，通过会给电话，即使不通过也会发邮件告知。 当时是周三面试，询问最晚周六下班时间之前给结果可以吗？答：可。之后就没消息了。哪怕是不过起码给个消息啊，既然说到了的话。然后也对这个公司没有好感了。行不行就直说呗，白白耗费时间耽误下面的面试计划。