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两个HR,问得都是简历上的相关问题以及专业知识。这关比较难,两位HR对我的简历内容都了如指掌,参加的比赛,实习,简直比我还熟悉。所以简历不能有虚假信息。
第二轮,是1对1,问得问题主要是私人问题,关注你是否诚实,家庭情况对你的影响,以及你平时的生活,主要是为了看你的性格是否符合移动的工作需要。
面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 很好
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面试职位: 销售-上海
面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活d动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。 测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动.
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 一般
面试职位: 文秘-贵州省
面试过程:一进去就是先和所有的面试考官打招呼罗,在主考官对我说完要求之后,我就在看桌子上的题目了,大概思考了5分钟吧,我就开始回答,回答的过程中最好要有条理性,不能长篇大论的说. 学历。工作经历
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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