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前面一家公司是用友，在sfa部门，和销售易算是业务重叠。用友那边做的比较郁闷，可视化开发感觉把人干傻了，但是开发出这么一套工具的人确实牛，销售易也是专业做crm，内部推荐过来。办公室都被占用了，所以在楼下的星巴克面试的，面试官还给点了一杯咖啡，问了一些常规的业务问题，然后问了一些遇到的技术难题，当天就给了结果，感觉不错！

一共经历了4论面试。先做一个笔试，笔试内容不难，能做出个80%。第一面是小组技术负责人，胖大叔，感觉很好人，也问了挺多技术问题，感觉不错，面完主动说你坐一下，我去找HR（我以为快稳了）。具体问了哪些技术问题，比如说：自我介绍？定时器？小程序接触过没？小程序的生命周期？ES6？let/const/var？还问了下实习经历和项目实践。其他的想不起来了，想起来再补。 第二面是HR，漂亮小姐姐，穿着感觉挺华丽高贵，典型职场OL。一开始感觉不错，到后面明显感觉到老挖坑，自己也跳进去了。问的问题很HR，很深入，比如：你家庭情况、在哪里读书、做过最有成就感的一件事是什么、你为什么坚持做了四年XX、职业规划等等并加以细聊。面完感觉有点凉，回答得不算华丽完美，但起码回答是很真诚的。 第三面是技术主管，小哥哥，年轻，也问了些技术问题，但这次面的更多的是你想往哪个方面这种类型的问题，比如说：学过小程序吗？有打算往前端游戏方面吗？技术职业规划？其他的想不起来了，想起来再补。 第四面是（我也不知道），已经是大中午，持续时间也是最短的，绝对5分钟以内，问了几个问题回答不上来就说先这样吧，吃午饭了，说实话，这么短的时间我连面试官长什么样都没印象，问的问题就是比较泛了，看过什么技术书呀？有什么爱好？除了技术还看过什么其他的书呀？平时喜欢干嘛？大概就这几个。 去面试来看准网看过了，个人感觉不像看准网其他同学说的没诚意招人，但是也没感觉到有诚意招人，很一般的感觉，面试流程从面试通知、面试邮件邀请、面试前技术笔试、面试流程、面试结果邮件答复等都正常流程。因为看过了看准网其他同学的评价，所以去的时候和面完的时候，没有很抱希望能进之类的，所以受到拒信邮件的时候也没有很失落很沮丧很咋咋咋的。至于公司环境，还行，有专门的休闲区、零食区、会议室（不过占地面积都挺小的），主色调为绿色。