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最近更新时间:2019-03-20 11:54:09
匿名用户
面试了职位:课程设计
感觉没戏
2 年前 发布

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面试了职位:课程设计 - 北京
确定通过
【课程设计】面试分享
公司挺人性化的,我因为不在北京所以给我安排了线上面试,然后又给我安排了安排了笔试。问的问题都挺常规的吧,就比如:自我介绍;你为什么想来北京工作?你还面试了其他哪几个职位?你的优缺点是什么?复试/笔试就是叫我写出自己的想法,并叫我策划一份文案,我也做到了提前完成并上交。总体来说,面试过程还是非常和谐的。
4轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程设计 - 上海
确定通过
两轮,一轮是人力资源部的电话面试,第二轮是到校区的办事处面试。
两轮,一轮是人力资源部的电话面试,第二轮是到校区的办事处面试。这个岗位比较缺人,他们也是问你的经历、想要的待遇之类的。会先做一个PPT测试能力,然后就去面试。这个岗位就是考验三个能力,审美、沟通和审阅,就是我这个偏远地域校区的同事太少,感觉不是一个能长期做下去的职位。
4轮面试:HR面试、电话面试、笔试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:课程设计 - 武汉
未通过
怀疑并不招人:没有沟通直接让做一份课程设计提交到私人邮箱
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:品牌公关 - 上海
感觉靠谱
好的领导决定好的面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:微信运营 - 上海
确定通过
两轮面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:课程设计 - 北京
感觉没戏
教研岗位面试
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:课程设计 - 广州
未通过
来都来了,我竟然直接走了。
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
公司对比
上海互加文化有限公司
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