平安国际

猎头推荐的，先做测评，有3部分，大概需要1个多小时，有类似行测的题，看图找规律选择答案。测评通过后，去现场面试，2个面试官，问题主要是一些原理性的东西，1.比如可重入锁是怎么实现的，2.多线程工具类都有哪些，他们底层都使用了AQS,说说是怎么实现的，3.方法签名包括哪些4.wait 和 sleep 的区别5.jvm 字节码文件熟不熟，有看过里面的结构么6.Springboot的好处，自动装配怎么实现的开放性问题1.平时浏览网页后会有对应的商品推送，说说你来实现的话，如何做2.假设要开始一个项目，你一般是怎么做的

自我感觉康佳集团不是真心的想招人，问的都是和技术无关的一些东西！最后问我期望薪资，我说15k(三年java后端开发经验)，他就说你的职业目标不对，先确认一下你目前的方向！我去，开不起高工资，竟然这样说，也是无语了！对康佳彻底失望了，真的是传统国企，都不知道外边的形式，高傲了吧！