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第一面就是HR面，问期望薪资和目前薪资还有情况。第二面是用人单位负责人面，问很细，项目架构，到某个知识点实现。第三面是部门总监吧，就挂这了，有点紧张，有的问题回答很不好，有个很小的基础问题没答出来。不好的感受就是面试的地方太小了，两三平大，一二面语速飞快的。 下面是两轮技术问题#### 一轮- 系统架构- 如何实现高可用- 开机启动流程- 主从复制原理- 最复杂的功能- 最大的问题，如何解决- 左连接和右连接的区别- nginx为什么比alpche快- js var 和不加var区别#### 二轮- Python回收机制，什么时候回收，怎么知道参数没有在用了- 印象最深刻的一次- 压力很大怎么缓解。

boss上聊到的，第二天打电话来约面试，没接到电话直接发了个通知面试的短信过来，让带好笔和两份简历去，地点是华能大厦5楼。到了先做一份笔试题，3页，涉及shell和python，Linux基础，有一道编程题，一道情景假设如果是你会怎么做，对运维开发有经验的话应该是很简单的，我不是做运维开发的只答出一部分。 之后就是两个面试官，一个是hr，另一个好像是部门经理？不太确定，大部分就着你的简历问，有的会问有没有深入了解背后实现的原理，hr会问一下期望薪资，薪资是package，每个月扣一部分，年底一起发，和之前接触的都不一样，也不是很理解为什么这样子。问了能不能接受加班，hr说IT部加班也挺多的，周六一般经常会测试，平时也可能晚上八、九点。