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面试官说简历觉得不适合，竟然还浪费时间面试了。第二轮面试问一些跟岗位要求无关的问题，吹水显摆自己是个升职很快的人，之后说从简历看就觉得不合适，继续问一些与工作无关的问题，那我想问，你领工资把上班时间耗在不适合的候选人身上、这面试一节课时间干嘛？觉得不合适就可以礼貌提早结束，把时间用来做别的有价值的事情。这公司对面试效率的管理真的很差。

宣讲的时候，说不在乎你的学历，学校，只在乎有没有能力。到了面试的时候，我自我介绍说是某某大学的学生，直接问这学校是“211”吗，我说不是，立马态度就不同了，我几乎都能预见自己的结果了。因为是群面，当时我是从外校来面试，其他人都是财经大学的，态度完全不一样，宣传上写有需要大专的学生，那你去招985、211的专科生吧。 也许有人会说我酸，我不在乎，我是一个本科生，去申请的是专科生的职位，难道就因为我不是名校毕业就不给机会，我想说的是，如果有人想去深能源的招聘，不是名校，最好还是别去了，没机会的。