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周六晚上11点多我快睡了，人力联系我说明天来公司面试。当时我就觉得不靠谱，哪有周日上班面试的公司？人力还跟我解释因为刚好老总周日在公司有事。我一想，好吧。然后我特意跟hr强调了一下我要求的薪资待遇，因为家离的很远，达不到就不去了。Hr说没有问题。于是我大周日一大早就出门面试去了。到了那以后发现喊了一群人来面这个职位，hr和人力拉着我得聊了一个多小时吧，各种盘问以前工作内容公司业绩什么的。然后又开始等，大概一个半小时后轮到我见他们老总，我先大致自我介绍了一下自己，他就问我要多少薪资。我说了个数，他就感慨“东北人就认钱，要不说现在社会上都喜欢录用南方小姑娘……”exome？怎么还带上地域歧视了呢！我这个工作年限要这个数属于行业平均水平好吧！然后当我想继续讲一讲自己为什么值得这个价格，聊一聊我上一份工作的业绩的时候，他表示不想听了。跟我说“我等会还有个会议很忙，谢谢你来参加面试。”我家离那真的很远，花了100多块钱路费路程大概6个小时才过去的。基本上10分钟，薪资达不到就给我打回了。果然第一感觉不靠谱的话，就应该相信自己的感觉，果断不去。浪费了一整天和好心情！

一面 直属领导面。聊了很多以往工作经历的细节内容，同时还询问了对岗位工作的理解和认知，对个人的职业发展规划以及自我评价。面试官很随和也很专业，整体交流时间比较长，沟通起来比较顺畅。HRD面。主要针对一面中的细节问题进行了再次确认，更多的是双向沟通了解。