东电化(上海)国际贸易有限公司

初面怎么说，上来自我介绍，按流程来，我的自我介绍在最后有优缺点介绍，在我自我介绍完之后，HR问我什么时候能入职，我说我是大四的，他才明白我原来是想走校招的，我有点迷惑，我的简历上清清楚楚写着毕业时间呢。上来直接问我优缺点。我当时其实是有点困惑的，我不明白我刚才在自我介绍里说过了优缺点，还让我再来一遍，我甚至怀疑他有没有认真听。等我第二遍说完优缺点之后，他才开始紧着优缺点问。全程照着简历提问，因为我参加的活动比较多，所以他都是活动怎么回事。问完这个问那个，我有些迷惑，头一次碰见挨个活动问的，有的甚至我说了一遍之后，他还让我再说一遍。问完活动后，问我哪些能体现我的能力，我人晕了。我就又把活动经历整合了一遍。回答完之后，这个问题，又问了一遍，问我还有哪些能体现我的能力，我又重新整理了一下我的活动经历。 总结一下，就是全部在问简历，而且在问一些重复的问题，甚至这些问题都可以不问，在简历里都写的明明白白，我觉得HR不会问不如就提前准备好问题。整体下来感觉没问出来啥，感觉很不靠谱。 两个工作日给结果，没通过就不给结果，我也不太明白为什么有些公司没通过就不给通知，是怕伤了哪些没t通过人的心了吗？京东那么多人面试，筛下去那么多人，都给通知了，这小公司总共才有多少人面试，就不给通知，是有多高傲啊！

初试是一对一视频面试。首先进行了自我介绍，然后hr小姐姐从简历中的个人经历进行提问，之后对性格、优缺点以及对这个岗位的了解程度等方面进行提问。时间在20分钟左右，两三天之内就会有结果，效率很高。大家放平心态，自信的展现自己的能力就没什么问题。