佛山市青松科技股份有限公司

面试外贸业务员。过程简单记录下：准时到达，人事让我写个人简历老板娘面试。公司产品和业务开展没有怎么讲。重点讲了公司理念—员工犯错，要罚款；转正标准是要背某总语录+产品成分+服装尺寸名称这些；入职第1年，是单休。入职第2年是大小休。入职第3年才是双休；业务员提成以采购成本为基数往上乘以提成点（第一次遇到）。提成分3次发放，第一次是看回款，发50%，第2次是年终发25%，剩下的25%第二年5月份发放。

先是电话里面人事会问你的基本情况，包括英语的自我介绍。之后会让你到公司去面试。先是部门经理和你的直属上司会给你面试，有一部分是全英文面试。之后会问很多你的情况，包括感情生活或者是个人性格特点之类的。感觉会抓住一些很偏的点来问倒你。之后再是一个高级一点的人事给你面试，问你很多很玄的问题来测试你的个人性格是否符合岗位。