海康威视

海康威视官网上的招聘，面的是杭州分公司售前工程师。面试分两轮，第一轮群面，题目是海康无人机的营销策略，有提纲，比较简单，只要多参与发言，跟队友不要起冲突就好，一半通过群面，没通过的都是不怎么讲话的。单面是HR和总监两个人面，过程很轻松，特别是HR姐姐一直在笑。没怎么问专业问题，问了安防行业发展方向有什么看法和你对售前工程师岗位是怎么理解的，其他的基本在聊天。如果想面这个岗位，建议多看看群面case ，多了解公司和岗位。

1、我是情况特殊，视频+SHL面试第一轮技术问题：链路聚合码率、帧率、分辨率磁盘的阵列数据库批量处理数据联合查询2、项目问题，按照自己做的项目说就好了，别造假，要真的做过。3、二面现场二面是分部负责人、省会技术总监、省会人力资源总监。并没有什么技术问题，你自己的会的讲出来就好，尽量体现自己的思路和优势。4、关于加班这个问题我个人是无所谓的，所以我基本可以接受。5、着重是对于人的那种性格特征、工作习惯、碰到的问题。不要口无遮拦编造自己没有做的事情，往自己最擅长的领域让面试官跟着你的节奏走，并且随时有问题。6、其实没有啥面经，我面了2轮第一轮1.4小时左右，第二轮1.3小时左右，长线作战最容易疲劳但是你是货真价实的做过你就不会有问题，你捏造时候会被看出问题。还有就是切记按照自己的想法来，例如问你能不能接受加班，自己的工作理念和职业规划，注意前后保持一致，坚持自己的信念。你想进海康威视，你自然能进来，只要你诚实、和海康的思维一致，不一致的人你进来也让自己难受不是。最后的最后，祝有志之士都可以面成功（我走的时候地方的负责人加了我微信算是对我的认可），刚面完，等结果了。