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最近更新时间:2012-04-13 02:50:58
匿名用户
面试了职位:服务部主管
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:运营培训生 - 北京
感觉靠谱
面试流程很简单 但是 面试官们一点都不重视你 在玩手机等
第一次 就是小组的模式 先介绍自己 然后给一个不合理的的题目 让你们分析 如何运营之类的 就是自己选一个题材 分析游戏 第二次就是最PPT
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:做PPT的时候要脱稿
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:部门经理 - 深圳
确定通过
先电话面试,然后主管面试。
单面。先填信息登记表,再HR面,后来部门主管面。HR 面比较详细,主要针对简历提一些问题,然后问了一些关于职业规划的问题。部门主管面的比较简略,主要针对简历中的经历和项目经验。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你未来的职业规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:亚太区AP - 上海
未通过
和主管面试的情况
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:银保客户经理 - 北京
感觉靠谱
难度还可以,面试官比较和气。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户代表 - 杭州
未通过
要求逻辑性要好,回答不能拖沓。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:软件工程师 - 上海
未通过
HR会让大家当众表态,愿不愿意进入他们公司
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品工程师 - 深圳
感觉靠谱
一面,二面,都是一对一,很随意。
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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广州市双诚信息技术有限公司
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