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常规面试
先进行笔试主要是英语智力和IQ测试，考试合格后，人资人员会就薪水待遇进行面谈，接下来是部门主管面谈，主要问一下优缺点，和考一下数字敏锐度，然后回去等消息，通知下周来进行复试，是经理面谈主要看你在这家公司能做多久
你觉得你做得最有成绩的一件事
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面试官的问题：
你觉得你做得最有成绩的一件事
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
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瀚宇博德的面试经历
查看全部16条面试
面试难度1.0
一般
非常难
助理工程师的面试经验。
面试职位： 工程师-江阴
一面，人资面试，问你现在的情况及应聘的职位，随便聊聊，很轻松。之后就是做一套试卷和一些性格的测试。然后就是等待。一面过了之后就是二面，你应聘职位的主管对你进行面试。专业问题不是很多，主要看看你的工作态度。想进公司挺简单，只需学历达到，一般都可以进。 能否适应加班。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
面试基本流程涉及英语
面试职位： 稽核专员-江阴
在招聘会上投的简历，三天后接到了面试通知。面试当天，一开始就做了两份题，一份是行测涉及到一点英语，还有一份应该是属于性格测试。完了之后被带到会议室等面试，足足等了半个小时啊~~ 是个稽核科长还有个台湾的副理面试我的，首先自我介绍，关于现在的工作，问到学习中遇到最大的困难又是怎么解决的，还有个人职业规划，还有自己认为性格是外向还是内向。完了之后就是回去等通知，虽然我自我感觉良好啊。。。但是看哪个副理貌似对我很不感冒啊。。。没戏咯。。哎。。其实我还蛮想去那边工作的 首先自我介绍，关于现在的工作，问到学习中遇到最大的困难又是怎么解决的，还有个人职业规划，还有自己认为性格是外向还是内向。
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
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