金山软件

先进行技术一面，会根据你简历的内容让你谈谈之前所做的项目，然后给你实际的场景，说出自己的测试用例；第二轮技术面会在第一次技术面的基础上再深层次设计测试用例，并根据bug分析程序潜在的问题；第三面人力面，大致谈谈你的性格还有做软件测试的优势还有打算等等，最后就是笔试，有逻辑题和测试用例的设计

进去后被HR带到一个小房间，等了一会面试官 然后就开始面试，最先是自我介绍，聊了一会天。因为我说我软件测试理论基础计较扎实，他就随意问了一些理论的知识 ，等价类划分 α测试，β测试的概念，区别等。然后第一个问题是 有一个输入框，测试输入框内字号的功能，允许输入int 类型1-100的数据，问我要怎么设计测试用例测试。第二个问题是叫我测试电话按键。 总得来说 我觉得面试官比较看重逻辑思维能力，思考得是否全面，表达是否清晰