英德台泥

人才市场投的简历，然后电话通知去面试。找了半天才找到地方，结果聊了一会告诉我现在急着找人，因为前面一个请了长假处在半离职状态，所以就没有太多的专业方面的问题。只是简单的自我介绍，接触过哪些机器等表面的问题，然后就是到车间现场走一趟看看环境，然后就问什么时候可以来上班了。纳尼～～～～

体育馆交简历，初筛，专业对口基本就OK，会记录名字，编号，初筛过了大约300目测； 一组10来个人，带到教室，一个一个来，里面4个老师，流水线作业。 第一个面试官，主要看材料，没缺失的，然后如果没有体检表要做一些动作证明你身体没问题，对了，着重说一下色弱的问题，要检查。 第二个面试官，看材料，问了我两个问题，家是哪里的，为什么选择天津动车段，答约女朋友在天津，他很满意，还问了问女朋友有没有找到工作，看你是否落实。还问了简历上比较出彩的地方，比如问了我关于乒乓球比赛的事情，可能他本人比较喜欢乒乓球吧。还问了个哲学问题，你认为你身边的人有理想吗？你有理想吗？是否需要有理想？乱打一通感觉自己并没有抓住重点，下一个面试。 第三个，问了专业问题，比如我是机械的，问了我机械传动几种方式，又问了传动的几种方式。答对了一个半，他挺满意。 第四个，看了看材料证书啥的，问了问奖学金，学生干部。让留下一份复印件，就让回去等通知了。 总结一下，想进铁路局这种单文，1.专业对口，这是重点。2.工作稳定，就是离家近，不要随意流动。3.奖学金 学生干部肯定是优先的，这是优势。4.你是铁路院校的。 以上。