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最近更新时间：2016-04-05 12:11:06
匿名用户
面试了职位：测试工程师
未通过
2 年前 发布
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初面人很多，HR效率

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个人资料最上面一栏有

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匿名用户
面试了职位：软件测试工程师 - 北京
确定通过
笔试+技术面+总监面，气氛轻松。
先是笔试，主要是一些软件测试基础题，选择题加简答题；然后测试经理面，问一些项目经验，和薪资等，然后是总监面，随便聊几句，最后ceo面，ceo主要是问一些为什么加入这个公司这类的，然后谈薪资，谈薪资一定要往高说，ceo会打压。
2轮面试：笔试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
简答题选择题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量测试工程师 - 上海
感觉靠谱
3VS1的不对称面试。
三个部门同事要招人，于是就有了3VS1的局面，第一轮就是谈一些工作专业上的东西，问你的职业规划以及跳槽原因等一系列老生常谈的事情。后面是HR的聊了些公司福利待遇以及薪酬架构。 现在等复试。感觉一般！
1轮面试：协作同事面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
未通过
软件测试实习生面试经验
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：测试 - 北京
感觉没戏
没问什么有技术含量的问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件测试工程师 - 深圳
感觉没戏
来写一写我华为提前批流程攒人品。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件测试工程师 - 惠州
未通过
集体面试-无领导小组讨论。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件测试工程师 - 北京
感觉靠谱
17届校园招聘笔试面试。
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
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