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最近更新时间:2016-07-26 09:10:10
匿名用户
面试了职位:企业文化经理
感觉靠谱
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:组织发展 - 南京
未通过
面试感觉良好,但是中间时间长,结果反馈很奇怪
一轮部门负责人面试,感觉很好,很快提到二面。二面和总监面,为了等她的时间等了一个多星期。总监的反馈也是说很好。但之后的一个多星期都没有消息,最后hr的反馈是集团内部调整,岗位需求延缓。但是现在还是有招聘信息登陆在网上,这样被拒绝真的很奇怪。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
看准17765
面试了职位:组织发展 - 广州
感觉没戏
组织发展面试不好,共1轮面试
面试了物流专员岗位,为校园招聘类型,一上来做一份综合测评,考公务员生回比较大优势,因为过去几天也没有受到下一轮面试,因此只说说笔试题,分为四大类,逻辑语义题,看图标数据统计题,图形找规律题目,和性格测评,较难,需要提前准备
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-05-22 发布
匿名用户
面试了职位:发展规划 - 北京
感觉靠谱
群面完了也会单个提问,做好准备哦。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:组织发展 - 武汉
未通过
面试很差劲,不建议去,不要浪费时间
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:组织发展 - 南京
感觉没戏
面试:组织发展。不太靠谱的面试,整个过程都没有什么难度,感觉没戏。
2023-03-16 发布
匿名用户
面试了职位:组织发展 - 上海
未通过
这是我见过的最差的HR面试,让我对这家公司的印象差到极致。
2 年前 发布
1
面试了职位:组织发展 - 天津
感觉没戏
【组织发展】面经分享
2 年前 发布
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
公司对比
深圳中南新城集团有限公司
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