中航证券

真正的面试才是最残酷的，第一面是技术面试，他会问你几个东西，回答的好就有机会进入下一轮，回答得不好就直接刷下来了；我比较幸运，面试时只是问了一些我以前做的项目的问题，没有问一些技术上的东西，第一面就算过啦。 这一路面试下来，还是收获了不少，也有不少体会，首先，你对自己要有一个比较明确的定位，这样才能在面试时从容不迫；其次，你需要对自己充满信心，这在二面时是最重要的，那么多人一起，如何让自己脱颖而出，又不太张扬，这需要在自信的前提下，还要有一个度的把握。感觉华为还是更看重你个人的素质，整体表现，对技术水平要求并不太高。所以，大家只要做到以上几点，我想应该都能够坚持到最后的。

主要就是简单的自我介绍然后是，问问实习经验上的问题，对你感兴趣的方面问了些合规方面的问题，财务方面的问题和法律问题。

一面就是结构化面试，很简单。二面是在中航证券的大楼里，环境一般，针对简历的问题，还有一些实盘操作问题。