科易网

-这是2021年年初的然后了解你的个人信息等问题，之后带着你去后面的研发中心楼里的会议室，两个所在部门的技术会坐你对面同样了解一下个人信息和技术情况，然后问你一个特别简单的C、HTML属性干嘛用以及要实现一个效果用哪个js函数的简单问题，问完就结束了说回去等消息，人事处理快点基本当天下午就给回复。

看中有双休，于是应聘了一个运营专员的岗位（hr说是销售专员），一共三面，基本都是问以前工作相关的内容和细节、离职原因，还有对前公司和应聘公司的了解。一面是城市经理，二面是区域经理，三面是运营中心总监，个人整体觉得面试难度不大，只要对自己以前的工作有做梳理，都能很容易回答。

看中有双休，于是应聘了一个运营专员的岗位（hr说是销售专员），一共三面，基本都是问以前工作相关的内容和细节、离职原因，还有对前公司和应聘公司的了解。一面是城市经理，二面是区域经理，三面是运营中心总监，个人整体觉得面试难度不大，只要对自己以前的工作有做梳理，都能很容易回答。就是后面总监居然问我前公司的项目收益，瞬间好感度下降，这种问题如论如何都不应该问出口吧！拒绝回答后，感觉三面无望。果然，最后三面没过。