回头客食品

猎头推荐，第一轮是电话沟通，第二轮视频面试，第三轮去福建面试。猎头人很nice，电话沟通是福建总公司的招聘负责人，沟通的是目前的主要工作职责，聊的比较顺畅。 第二轮是视频面试，参加的人员有生产后勤、质量主任、生产副总、总部的招聘负责人和一个招聘专员。第二轮面试的内容很丰富，从企业文化、生产员工的薪酬、销售人员的招聘，感觉面试不太成体系，尤其是基本没有主面，大家随意提问，整体感觉一般。 第三轮邀请到公司总部面试，未去。

面试官要考虑很多方面，比如你的经验，技术，综合方面，会问你能不能外派，综合要求较高，薪资方面也还可以。

因为应聘的是经理的职务，刚开始是猎头推荐过去的，应该说他们知道我不是惠安当地人。 后来和公司的人事总监及法务总监（猜测的，应该是法务总监，问的问题比较专业），我基本所有的问题回答得很好，毕竟也有很多年从事法律行业经验，应对公司一般的法律问题还是不在话下的。面试感觉应该是不错的，后来结束面试告诉我们他们要商量一下（猎头告诉我老板出差不在公司）。后来过几天后告诉我，他们还是优先考虑惠安本地人。我就纳闷了，猎头推荐过去的时候，公司不是已经知道我的家在什么地方了吗，我花了那么多的时间转车几次过去，告诉我这么一个不录用的理由，我只能说是无语了。