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先要求做IQ（类似行测题）和EQ题，两个板块，然后HR看结果通过了就约了线下面试。本来投的资金运营岗，然后给我匹配了财务岗 （这个操作有点不理解，不过因为是相关专业就去面了）先坐电梯在门口等人接进去（有门禁）然后就直接到会议室面试了。面试官一名女性，比较严肃，面试问了好几个专业问题。有点紧张确实没发挥好，剩下的就是根据简历提问了。最后简单讲了一下公司的性质。可能国内不能有空窗期吧，最后跟我说经验不足，要有多年经验的…. （srds还叫我来干啥）不过面试官还是有多给一个机会，我说了投的资金运营岗，所以她帮我叫资金运营岗的面试官来面。这次是两名女面试官，态度很好很亲切。资金岗针对简历提问，基本上每一条包括校园经历也问了，问的很细很细。还问了薪酬预期，总体感觉还不错。面试结束也有指引我怎么离开，很热情。当天就收到HR了初试通过的消息，得知是资金岗一面通过，还是蛮开心的，然后HR马上约了二面时间。还是一样从外地坐车来深圳面试，这次在门口等了十几分钟吧，然后等人带进去。进去后又等了将近半小时才喊我去面试 （ 因为面试官没有自我介绍所以也不知道是什么职位 ）面试又是针对简历展开来，没有涉及专业知识。期间面试官问了我一个问题，你面什么岗（有忙到连候选人面什么岗都不知道的吗？挺费解）也问了薪酬预期，最后问我有什么想要了解的，我针对岗位职责及晋升机会又进行了深入的了解。面试官也告知后续有培训，说学习能力很重要，并且说相信我能上手。最后也送我下楼了，总体感觉还行吧。当天询问了HR预计什么时候可以有结果，HR说一会就能知道，然后就一直没消息。我想着HR要面对的人那么多可能忙忘了，所以隔天又问了一下，然后HR跟我说以为我已经知道了（我也不知道我从哪里能知道？）然后跟说我经验不足不匹配资金运营岗，并且说面试官跟我沟通过资金业务岗我不愿意（咱就是说没人跟我说过，不理解？也不知道面试官跟谁说的？莫须有的罪名就扣我头上了，这种理由就是说离谱）整个就是说极其混乱:)当然HR人蛮好的，说帮我去问一下情况，让我等她消息，然后两天过去了，就没下文，也不回复了。咱也不懂他们部门对接什么情况，整个就一个大混乱，体验感很差，既然觉得经验不足就没必要浪费彼此时间约两次面试了（来回四趟动车，劳民伤财）反正这个莫须有的罪名是最让人无语的，无法接受这种理由谁去谁知道^_^ 

线下做了三十分钟行测题和100多道iq eq题，说通过了约面试。提前十来分钟到达他们公司楼层，我站在他们楼梯那打电话跟说我到了（想等人来领我进去），然后让我等一会儿，我在那里站了差不多20分钟，然后一直有人进进出出的坐电梯、出来。三十分多的时候才叫我去面试。一男一女面我，不知道是什么职位的，他们没自我介绍，聊了半个钟，差不多吧，还没面试他们走过来的时候，那个女的一副不想面试的样子，那个男的让她一起面试，她很烦的样子，然后男的说简历我们也看过了通过了，又是他们推荐的（人力资源公司代他们招聘并且推荐的简历），然后就开始和我面试了。面试的时候还问了一些专业的问题，什么长期股权投资怎么处置？有什么核算方法，固定资产怎么处置，后续计量怎么核算这些等等。女的还说他们月末月初加班也严重，九点十点是常态，季度年度最夸张的时候是通宵。并且具体薪资转正或试用期，工作内容要等定岗之后才确认。具体工作内容不一定就是自己面试的那个岗位上所写，会进行分配。等他们两个给我面完之后，就让我坐那等一会儿。也没跟我说干嘛，我想应该是要找领导再面一轮吧。然后我等了十分钟，他跟我说，领导没空，让我先回去。整体感受十分糟糕，感觉对方没有面试需求，却让我去面试了，我的工作经验应该是不符合对方的需求的，（之前是出纳）面试基本上按简历上的东西一直聊聊聊，问的蛮细的，具体到工作是什么样的，怎么进行，你会什么，你的优势是什么，能不能加班，之前工资多少等等我觉得她的薪资条件配不上这一大堆流程，6-8的薪资，二档社保

感觉不错还行不是太难