株洲电力机车研究所

前一天晚上在学校宣讲，第二天上午线下手机笔试，中午一面，傍晚二面，整个过程时间很紧张，面试的时候都是结构化面试，问有没有女朋友，学习成绩，除了研发还想去哪个部门啥的，基本上没问技术没问项目，好像能力不重要，你想去的意愿才重要，一直也不给说薪资，说二面通过了会单人单谈，可能给的比较低说不出口吧，最后没去成。一面6个人，对面3个面试官，按照给的要求说你的个人情况，学校，成绩，有无挂科啥的，最重要的是给意愿部门排序。二面五六个面试官（有一两个不知道是专门记录的hr还是面试官），也是简单的自我介绍，然后面试官会对自己感兴趣的学生提问，我不想去那个部门，所以当时有个面试官问我意愿的时候我没表现出想去的意思，自然是挂了，过了的同学说当天晚上就要去签。时间很紧张，不给缓冲时间。

第一天宣讲会，当天晚上笔试，第二天面试两轮，第三天审核材料，到了第四天告诉我指标没了，绝

中车株洲所“追光训练营” 去参加了中车株洲所的追光夏令营，总共5天左右，前几天都是参观企业文化，还有就是听各个部门主管分享他们的工作经验以及主营业务，期间我们提了不少问题，包括出差、加班、工作强度等等，综合感觉株洲所很有活力，至少中层管理人员大都是30多岁比较年轻的。最后一天先是笔试，根据自己的专业选择技术题，然后是行测、性格测试，做题花了很长时间，差不多2小时。然后是群面，自我介绍；问为什么会来湖南（我是外省人）；项目问题；项目中用到了哪些方法，你对那个方面的工作感兴趣。各个部门的主管如果对你感兴趣就会向你提问。接着是部门主管面试，问题比较简单，感觉株洲所招人还挺多的。最后HR谈薪，基本根据你学历和学校定好了，没有什么谈薪空间。