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Foxlink,即台湾的正崴集团。现任正崴精密董事长郭台强,台湾第一大企业鸿海精密(下属华人最大科技集团富士康科技集团)创办人郭台铭的胞弟。正崴从1986年起以生产连接器及连接线产品起家,发展至今包含电源管理及能源模块,并已延伸到无线通信及光学产品。正崴以机光电整合为发展目标,充分运用集团优势,配合无线传输领域的开发与扩展,建立起多元化的产品组合,创造出公司每年稳定成长的动力来源。子公司分布中国大陆地区:广东东莞、江苏昆山及上海、北京、天津。集团公司实力雄厚,管理完善,每年以30%的速度飞速成长,营销网点遍布香港、新加坡、马来西亚、美国、日本、芬兰等地,是一家快速发展的现代化国际集团公司。1997年,郭台强卸下鸿海总经理一职,接掌正崴;当时正崴只是一家年营收17亿元的小企业,甚至於还要跟老大哥鸿海共用土城老厂房。 十年後,郭台强带领正崴从缆线连接器转型为无线通讯、消费电子整合大厂,2006年集团营收达498亿元(正崴精密营收435亿元),成长近30倍,全球员工数破3万2000人。十年有成,正崴也已抢进全球前五大手机厂供应链,相继拿下微软、苹果等国际大厂大笔订单。
...查看全文面试职位: 正崴集团-品保工程师-东莞
在网上投简历获得的面试机会,面试形式是1对1的面试,问了之前的工作内容和工作待遇以及为何选择这家公司的原因,整个面试过程还算简单。 1.之前工作的工作内容 2.之前工作的工作待遇 3.选择他们公司的原因
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
大柠檬
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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