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大柠檬
1984年,企业开始拓展新的经营发展领域,1985年与英国原AP公司签置了引进离合器生产技术协议并与一汽集团签定了配套协议,同年离合器技术改造项目被列入国家“七五”计划,企业正式进入汽车零部件行业发展。1992年企业正式与一汽集团实现合资经营汽车离合器产品,1997年在董事长总经理刘德玉领导下企业兼并原吉林汽车制动器厂,组建吉林东光汽车零部件有限公司,1998年更名为吉林东光集团有限公司。2005年至今企业先后收购重组了吉林瑞宝车灯有限公司、吉林大华机械制造有限公司、山东汽车改装车厂,并先后与浙江友成塑料模具有限公司、上海小糸车灯有限公司实现合资。企业现为中国兵器工业集团成员企业,下设七个分子公司,总部位于吉林省长春市高新技术产业开发区,主要研制、生产光学产品和车桥、离合器、制动器、飞轮及齿圈、车灯、车镜、液压缸、悬架、翻转机构等汽车部件产品及专业车产品。2010年,产品销售收入40亿元、利润1.5亿元。企业为国内外近百家企业配套光学及汽车产品,并与国内外多家知名机构、院所拥有合作关系。企业现有员工5000多人,总资产30多亿元,建有两家省级技术中心、三家省级分技术中心、一个国家级博士后工作站,研制的70多种产品拥有国家专利、填补国家空白,是国内汽车零部件行业标准起草单位。拥有两个省级名牌商标、一个全国知名商标、一个全国驰名商标,离合器、制动器、飞轮产品的制造、检测能力居国内同行业之首。东光人以与时俱进、不断创新的文化和模式经营管理企业,走出了一条产品经营和资本运作相结合的发展之路,内外环境和谐、员工激情敬业。2004-2007年被中国汽车工业协会、国家统计局评为全国汽车零部件行业百强企业,2006年被吉林省评为“五一”劳动奖状单位,2009年被***国资委、劳动与社会保障部评为中央企业先进集体,2010年企业党委被***国资委党委评为中央企业先进基层党委。吉林东光集团有限公司坚定奉守“责任、创新、求实、成事”的价值观,以“人才为企业第一资源,以成事为企业第一标准”,实行“竞争上岗、业绩取酬”的市场化机制,乐于履行社会责任,回报国家与社会,努力打造有抱负、负责任、受尊重的东光团队,力争在2015年建成具有行业竞争力、国际化经营的汽车零部件百亿集团。
...查看全文面试职位: 普工-贵阳
8点50我们就到公司门口了,我打电话给李姐(通知我们面试的那个),她说刚下公交车,要我们等会。大概等了几分钟的样子,李姐就来了,她把我们带到公司的会议室,叫我们坐在那里等着。会议室里面有六个人,我和室友还有另外一个人(估计也是来面试的)坐在一排,坐在我们对面的是四个美女,还有一个男的(一看就知道是搞技术的),都在玩敲着自己的笔记本电脑。我还没有摸清是什么情况,我心里想对面那几个不会就是面试我们的面试官吧,看电视上面的求职节目都是一大堆人面试一个人,如果这样的话就惨了。她们都在忙自己的事,根本没有和我们交流,我们也坐在那里,都没有说话。我当时挺紧张的,不晓得她要我们做什么。 自我简绍
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: Android-北京
一面是android技术人员来面,问了android有关的知识点,面试官人很好,回答的不好的给出了我一些建议。 二面是技术负责人来面,问了一些android的framwork层的知识点,答得很不好,最后问了几个简单的算法题。总之自己准备不够充分,很棒的面试经历。 android handler流程和源码。activity的启动过程,链表的反转。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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