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首先是hr打电话，询问一些基础情况（hr人很好）。然后确定视频面试时间，用腾讯会议进行，面试过程hr很随和，最后是去公司笔试加主管面，笔试就是基础会计题和基本分录以及利润表填写，还有Excel题，基本上是Excel软件使用的快捷键，有填空和选择，总共做45分钟。hr批改后，会叫主管来面试，主管人很好，不是那种尖锐的，面试过程其实更像是一次深入的聊天。

1.一开始是hr来面试你，会问一些简单的问题看你性格怎么样； 2.hr通过之后就是上级主管问，一般主管就会直接问跟工作相关的一些问题，像你对工作的了解，还有日常账务怎么做； 3.最后就会有一套题目，里面有excel和利润表的，一般都可以做出来。然后要写一篇英语作文，有题目选择的。总体而言是挺舒服的面试，hr很温柔，也能问出你很多问题，一般只要你稍微准备一下且工作时间符合要求就可以过里面的工作不同部门不同要求，但是有点机械，但也能学到很多东西，而多少，更多是要自己挖掘。干巴爹~

先做完性格测试， 就是hr打电话询问一些基本情况，住的地方有没有，离公司进不进等一些问题hr就是会问一些问一些表上面的问题，就深入了解你个人情况，问了一些薪资问题。面完之后会给你一套测试题，规定时间做完提交。面试前给你发一套题给你做，做完后面试，然后基本自我介绍什么的，抓着简历上某个点去问你问题。然后就等通知了。